Москва Изменить

    Трудовой договор: понятие, признаки. Особенности переквалификации гражданско-правовых договоров

    Круглый стол | Онлайн
    студенты, взрослые, специалисты
    Челябинск
    04 марта 2026
    14:15 — 15:50
    Область знаний:
    • Гуманитарные науки
    Мероприятие уже прошло

    Участники
    Замрыга Дарья Викторовна

    старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Уральского филиала Российского государственного университета правосудия им. В.М. Лебедева

    Трудовой договор: понятие, признаки. Особенности переквалификации гражданско-правовых договоров

    Уральский филиал ФГБОУВО «Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева» проводит Всероссийский научно-практический семинар (круглый стол) «Трудовой договор: понятие, признаки. Особенности переквалификации гражданско-правовых договоров».
    Круглый стол будет посвящен мерам противодействия теневой занятости через усовершенствование механизма заключения трудовых договоров, нетипичным формам занятости, проблемам квалификации договоров, заключаемых в процессе трудовой деятельности и правовым последствиям.
    Круглый стол может быть полезен для студентов и специалистов для общего повышения уровня правовой культуры, формирования правовых позиций, развитию научного потенциала.
    Для участия в мероприятии приглашаются специалисты, студенты, магистранты, аспиранты и соискатели юридических ВУЗов и факультетов.
    К обсуждению предлагаются следующие вопросы:
    - Трудовые отношения: понятие, признаки.
    - Нетипичные трудовые отношения.
    - Особенности правового регулирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты как источник трудового права.
    - Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Проблема разграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров о труде. Иные основания возникновения трудовых отношений.
    - Отграничения трудовых отношений от гражданско-правовых отношений с элементами труда. Трудовые и иные отношения с элементами труда: проблемы квалификации.
    - Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
    - Новые формы организации труда индивида.
    - Переквалификация гражданско-правовых взаимоотношений в трудовые отношения: судебная практика.