Лекция «30 лет постсоветскому пространству: диалектика дезинтеграции и интеграции» Пивовара Ефима Иосифовича

← Мероприятия

Лекция | Офлайн
Лекция «30 лет постсоветскому пространству: диалектика дезинтеграции и интеграции» Пивовара Ефима Иосифовича

Москва
09 октября 2021
17:00 — 17:45

Мероприятие уже прошло

Участники
part
Пивовар Ефим Иосифович


В декабре 2021 года исполнится 30 лет распада СССР и образования постсоветского пространства. Многие иллюзии, связанные с возможной постсоветской интеграцией, не оправдались. Границы бывших союзных республик, предполагавшиеся нерушимыми, оказались скорректированными. На пространстве бывшего Советского Союза возникли очаги вооруженных конфликтов, возник феномен непризнанных государств. Постсоветское пространство представляет собой сложноорганизованную открытую систему, некоторые части которой тяготеют к интеграции с внешними субъектами, а некоторые по-прежнему стремятся взаимодействовать друг с другом. Бывшие союзные республики, а ныне независимые государства, существенно отличаются друг от друга по уровню развития и по качеству жизни своих граждан. Подобные контрасты напрямую сказываются и на содержании интеграционных процессов: в каких-то случаях можно говорить только о миграционных потоках, а в каких-то – о технологическом сотрудничестве. Россия как правопреемница СССР является естественным центром тех интеграционных моделей, которые претендуют на долгосрочное и эффективное функционирование.

Внимание! Для очного посещения лекции необходима регистрация. Ссылка на регистрацию: https://science-festival.timepad.ru/event/1802146/


Ссылка на прямую трансляцию: https://youtu.be/wFAx0TWee2I

Область знаний:

Гуманитарные науки Общественные науки

Целевая аудитория:

будет интересно всем

Адрес:

119991, Москва, Ломоносовский проспект 27, корпус 4, аудитория B3

Телефон для справок в дни Фестиваля:

+7(495)939-35-66

Ведущий:

Пивовар Ефим Иосифович - заведующий кафедрой истории стран ближнего зарубежья исторического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Все мероприятия этой организации