Методика «Арка» позволяет определить, есть ли у группы, выполняющей совместную работу, навыки командного взаимодействия, умение быстро найти наилучший способ решения задачи, способность успешно действовать в условиях стресса. После каждого раунда проводится короткий разбор: участники фиксируют, сколько времени ушло на согласование, как распределялись задачи, где возникали задержки и как принимались спорные решения.