Формирование и модернизация  нового диапазона действий для создания и повышения эффективности работы команды. Проработка  командных методов работы в управлении персоналом. Будет проведена командная игра, где созданные команды  будут сообща нести ответственность за результаты своей деятельности при разделении обязанностей.