Качество жизни населения в современном российском обществе: социокультурные и социально-экономические аспекты

Рассматриваемые в рамках направлений вопросы:
1. Влияние информационно-коммуникационных технологий на рекрутмент персонала
2. Влияние качества трудовой жизни работников на развитие персонала организации.
3. Влияние организационной культуры на формирование ценностей сотрудников.
4. Использование современных образовательных технологий в кадровой сфере.
5. Мотивация персонала как важнейший инструмент кадровой политики.
6. Основные факторы условий труда, влияющие на работоспособность и здоровье работников.
7. Особенности развития социальной среды организации.
8. Особенности социологических исследований качества и уровня жизни населения.
9. Особенности управления человеческими ресурсами в современных социально-экономических условиях страны.