Участники получают конкретную задачу, упражнение или активность, которое предлагается для выполнения. Ведущий поясняет цели, смысл и ожидаемые результаты от выполнения этого действия, «почему» это важно и что это даст участникам?
Работа организована как игра, с элементами соревнования или сотрудничества.
Участники делятся на небольшие команды или группы для совместной работы. Опытный участник или специалист, который направляет работу группы, помогает в решении проблем, дает обратную связь и следит за соблюдением правил.