Дефицит на рынке труда приводит к трансформации социально-трудовых отношений между работником и работодателем. Возникают различные варианты привлечения к трудовой деятельности. В рамках этого диспута мы обсудим такие проблемы, как: изменения в социально-трудовой сфере под действием цифровых технологий; развитие удаленной занятости; новые формы дискриминации на рынке труда и другие актуальные вопросы.